1月9日，玉林公司召開2024年務(wù)虛會，部署2024年相關(guān)工作，確保新一年工作開好局、起好步。玉林公司總經(jīng)理謝世兵主持會議。會上，各科室、支公司負(fù)責(zé)人對2023年工作作了總結(jié)回顧，并對2024年工作作了具體部署。謝世兵強(qiáng)調(diào)，2024年要結(jié)合工作實(shí)際，全面落實(shí)各項(xiàng)工作部署，要趕先趕早，抓住機(jī)會，努力完成2024年度“開門紅”任務(wù)。會議要求，一是要推進(jìn)制度的建設(shè)與落實(shí)，做到合法合規(guī)經(jīng)營。二是要加強(qiáng)企業(yè)

1月8日下午，南寧市市場監(jiān)督管理局黨組成員、三級調(diào)研員邵惠寧率隊到廣西鹽業(yè)集團(tuán)南寧分公司調(diào)研，就食鹽科普驛站建設(shè)情況及食鹽市場情況進(jìn)行了實(shí)地查看和座談。南寧分公司食鹽科普驛站是在南寧市市場監(jiān)督管理局的指導(dǎo)下精心打造而成的，也是廣西首個食鹽科普館。南寧分公司總經(jīng)理范高敏向調(diào)研組一行詳細(xì)講解了食鹽科普驛站各個板塊的設(shè)計意義及展示內(nèi)容。調(diào)研組對科普驛站的建設(shè)予以肯定，同時對進(jìn)一步完善科普驛站提出了指導(dǎo)意

“綠十字”文化建設(shè)能夠激勵員工參與安全的積極性，營造良好的現(xiàn)場安全文化氛圍，自去年集團(tuán)公司印發(fā)《廣西鹽業(yè)集團(tuán)“綠十字”安全文化推廣實(shí)施方案》以來，百色分公司高度重視，結(jié)合工作實(shí)際，有機(jī)融合“7S”管理建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、消防安全檢查等工作，全面提升公司安全文化建設(shè)水平，深入踐行“綠十字”行為準(zhǔn)則，進(jìn)一步有效推動員工從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。在過去的一年，百色分公司全體干部職工從思想和行動

1月5日下午，廣西鹽業(yè)集團(tuán)南寧分公司與南寧市市場監(jiān)管局新陽街道北際社區(qū)融創(chuàng)小區(qū)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)群眾活動，為市民普及消費(fèi)知識，引導(dǎo)市民合理選擇、科學(xué)食用保健食品和食鹽。    在活動現(xiàn)場，各活動參與單位設(shè)立了咨詢臺，方便市民前來咨詢和提問。來自南寧分公司和南寧市市場監(jiān)管局的黨員們向大家詳細(xì)講解日常消費(fèi)常見的陷阱和誤區(qū)，以及如何科學(xué)地選擇保健食品，選購食鹽